医疗机构和普通工作场所有很多共同点,都面临着变化的商业模式、全球化的发展、员工结构的变化、对人才的需求、技术的发展、团队健康和工作效率的提升需要等。和其他办公空间设计项目一样,成功的医疗机构办公场所设计,同样要求通过明确的目标规划和恰当的推进方法，实现品牌形象、空间利用、办公协作等方面的成功。

    以下为大家提供五种设计方法，相信这些对设计师营造全新的医疗机构工作环境有所帮助。

    1.尽可能地设计多用途空间

设计师必须充分了解客户的需求,同时也要在恰当的时候提出合理质疑。因为用户往往把改进设计风格当成重点,而忽略了空间的实际用途,这很容易造成空间的重复和浪费。

    2. 提高空间的紧密性和利用率

    成功的医疗机构办公空间设计方案,既要考虑资金投入和医护人员的办公需要,还要关注病人在治疗过程中与医护人员的互动需求。设计师可以考虑把类似的空间结合起来，提高它们的利用率,使之有助于医护人员优化医护操作流程，完成日常工作。

   3. 正确理解新技术与空间、使用者的关系

医疗机构总是站在新技术的前沿，将最新的科学进步用于疾病治疗，从而为病人带来健康的希望。但是，从空间设计的角度来看，新技术的应用应适可而止,并不一定要在所有的房间都安装最高端的技术设备。必要的技术设备，如果两个部门可以共享，则在空间规划上，考虑将这两个部门放置在一起，这样在减少成本的同时也节省了空间占用。

    4. 灵活的空间规划是关键

    在医疗行业，医疗技术、员工队伍、研究能力等各种因素都在发生快速变化，空间设计师要注意把握这些变化，满足不同的需求，这―点非常重要。

    5. 合理利用预算，将资金更多地用于救治病人的区域

    合理利用预算，某些研究性、协作性和支援性的区域，可以通过整合节省成本投入，从而将更多的资源用于救治病人的区域，因为那里才是医疗机构最为重要的空间。

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